Wędkarskim okiem z Holandii

[suwi]

sygnalizatory to nie wiem jaka firma mivardi ma dobre zalezy mi na zasiegu okolo 200 300 m duzo ale czasem tyle mi potrzeba jak z wascicielem grilujemy 

[suwi]

@stas1 piękne tylko cena straszna

@MrProper shimano swietna cena diwa srednio ale też taniej niż u nas

@JahJah produkt wyśmienity jak Stasia ale znowu to samo cena 

OGÓLNIE BARDZO DZIĘKUJĘ Z ZAINTERESOWANIE

[MrProper]

1 minutę temu, suwi napisał:

@stas1 piękne tylko cena straszna

@MrProper shimano swietna cena diwa srednio ale też taniej niż u nas

@JahJah produkt wyśmienity jak Stasia ale znowu to samo cena 

OGÓLNIE BARDZO DZIĘKUJĘ Z ZAINTERESOWANIE

Tak jak pisałem wcześniej, można jeszcze cenę indywidualnie zbić, ale dobrze jak kołowrotek jest na sklepie.

Co do sygnałów mogę na weekendzie coś poszukać.

Nie ma za co  

[suwi]

7 minut temu, MrProper napisał:

weekendzie coś poszukać.

SIEDZISZ W HOLANDI ?

Pewnie ze jest za co

[MrProper]

4 minuty temu, suwi napisał:

SIEDZISZ W HOLANDI ?

Pewnie ze jest za co

Taa, ale czy siedzę    

Raczej zapieprzam  

[suwi]

Słyszę. Co chłopaki opowiadają najlepiej ma ziomek na magazynie

[MrProper]

5 godzin temu, suwi napisał:

Słyszę. Co chłopaki opowiadają najlepiej ma ziomek na magazynie

Powiedzenie czasem mówi prawde

Wszedzie tam dobrze gdzie nas niema 

Oczywiscie zdążają sie takie etaty, ( jak wszędzie ) 

Ale większość Polskich emigrantów, a zwłaszcza okresowych i nie tylko, zapieprza pod dyktando "komputera" aby wyrobić normę która jest ustalona. A której niestety trzeba sie trzymać, w innym wypadku wiadomo jak sie to kończy. ?

[Jurek]

Mam nadzieję, że przynajmniej za godziwy zarobek ?

[MrProper]

3 minuty temu, Jurek napisał:

Mam nadzieję, że przynajmniej za godziwy zarobek ?

W większości wypadków Jurku da sie żyć i co nico odłożyć.

A są tacy pracodawcy co patrzą jak najwiecej urwać dla siebie.

Byl taki program w TV o polskiej emigracji - ze pracodawcy oszukują, kradną wręcz, a mimo to ludzie wracają i pracują. ?

[Jurek]

A to przebrzydłe tulipany ! 

Chyba najgorsze w tym całym chorym systemie zależności, jest takie nieuczciwe postępowanie silniejszego (pracodawca) wobec słabszego.(pracownik). Niestety i u nas częste są tego przypadki.

Chociaż, np. w USA,  udowodnione nie zapłacenie pracownikowi wynagrodzenia za pracę, obłożone jest taką karą, że z reguły wiążę się to z bankructwem, gdy rzecz dotyczy małej firmy.

W Belgii, pracodawca aby móc zwolnić pracownika, który nie pojawia się w pracy i nie usprawiedliwia swojej nieobecności, musi najpierw wysłać do

niego dwa razy pismo w tonie zaproszenia do takowego usprawiedliwienia. ! W dokumentacji muszą być umieszczone, udokumentowane własnoręcznym podpisem,   p o t w i e r d z e n i a. . otrzymania listu przez pracownika.

Oczywiście, wszystko to dotyczy sytuacji, gdy mamy do czynienia z legalnym zatrudnieniem.